Astăzi folosim internetul pentru orice. Pentru a ști vremea, noutățile zilei și chiar pentru cumpărături alimentare. Nimic mai natural decât utilizarea lui, de asemenea caută un loc de muncă. Există mai multe reclame și companii diferite în industrie, dar funcționează cu adevărat?
Se pare că funcționează și foarte bine. Înregistrarea și depunerea CV-uri Internetul face parte din viața de zi cu zi a multor companii și a numărului de candidați care participă la selecție online crește în fiecare an. Acest avans tehnologic face procesul de a găsi un loc de muncă mai rapid atât pentru solicitant, cât și pentru compania în sine. Acest lucru generează beneficii reciproce.
Deși este mai simplu și mai rapid decât modul tradițional, există anumite precauții care trebuie luate. Încercați întotdeauna să vă mențineți CV-ul la zi și mai ales când vă înscrieți pentru mai multe CV-uri diferite, aveți grijă să-l țineți mereu la curent.
Erorile portugheze vă pot costa a interviu. Folosiți corectorul ortografic și citiți cu atenție. Vorbeste despre experientele tale profesionale intotdeauna in prima persoana. Dacă sunteți la facultate sau dacă sunteți deja absolvent de colegiu, nu este necesar să puneți în programa care a terminat liceul și liceul, informațiile sunt implicate.
CV-ul ar trebui să fie atractiv și obiectiv. Folosiți numai informații primare despre voi înșivă și în niciun caz nu se vorbește despre experiența dvs. sau experiențele anterioare. Relatați-vă CV-ul cu postul pe care îl solicitați, este important să vă faceți o diferență atunci când vă selectați pentru un interviu.
Scopul principal al înregistrării este de a putea fi intervievat personal, deci fii obiectiv. Documentul trebuie să aibă maximum două pagini. Ar trebui să existe o a treia pagină doar dacă informațiile sunt cu adevărat necesare și importante.
Pe lângă înregistrarea online, unii preferă să trimită e-mailul direct la departamentul de resurse umane al companiei. În acest caz, evitați să fiți informali și direcționați e-mailul către persoana responsabilă numai dacă cunoașteți cu adevărat numele lor.
Când trimiteți documentul, evitați să atașați fișierul. Multe companii folosesc sisteme de securitate care le împiedică să primească atașamente de la e-mailurile necunoscute. În mod ideal, trimiteți CV-ul în corpul e-mailului.
În unele cazuri, compania poate specifica că CV-ul ar trebui atașat. În aceste condiții, utilizați de preferință formatul DOC sau PDF, pentru ca ofițerul de selecție să nu aibă dificultăți în a vă vedea CV-ul.
Fii obiectiv și atunci când completezi subiectul e-mailului. Utilizați numele postului vacant oferit sau un cod prevăzut anterior în divulgarea făcută de companie.
Aplicați numai pentru joburi care se potrivesc profilului dvs. Trimiterea prin e-mail a oricăror posturi vacante pe care le oferiți vă poate răni în viitor atunci când apare o vacanță care are cu adevărat legătură cu profilul dvs.
Aveți un cont de e-mail profesional, evitați adresele de e-mail foarte informale, preferați să folosiți numele și prenumele corect redactate. Verificați e-mailurile cel puțin de două ori pe zi, astfel încât să nu pierdeți informații despre procesul de selecție și noroc.
La Educación Prohibida - Película Completa HD (Aprilie 2024)
- Carieră și Finanțe
- 1,230
