Au trecut peste 12 luni de când ați primit o creștere a salariilor? Dacă da, este posibil să întârziați să o primiți din nou. Dacă ezitați să vă adresați managerului dvs. pentru a cere ceva de genul acesta, nu uitați: Adesea, dacă nu ridicați problema compensației, managerul va continua doar cu status quo-ul. Așadar, depinde de dvs. să luați inițiativa și să obțineți ceea ce meritați. Verificați șase pași pentru a solicita o majorare? și extindeți-vă șansele de a obține:
- Știți când se iau decizii salariale
După ce aveți aceste informații valoroase în mână, intenționați să discutați cu managerul dvs. cu trei luni înainte de revizuirea salariului. În felul acesta va avea timp să se organizeze, pentru a-l putea ridica. - Faceți o evaluare sinceră a performanței dvs.
Faceți o listă cu realizările dvs. în ultimele 12 luni. Încercați să enumerați cele mai detaliate informații despre succesele dvs. Evaluările excelente de performanță sunt cel mai bun mod de a vă prezenta în fața managerului pentru o creștere. - Colectați datele pieței pentru a compara situațiile
Trebuie să știți despre ratele salariale ale altor angajați din poziția dvs. pe piață. Încercați să faceți o comparație echitabilă, cercetând salariile angajaților din organizații cu aceeași locație și dimensiune în care lucrați. Variabilele care influențează cel mai mult plata dvs. sunt educația, experiența, performanța, industria și mărimea organizației. - Programează o întâlnire cu managerul tău
După ce ați colectat datele de pe piața muncii, sunteți gata să solicitați o majorare. Programează-ți o întâlnire cu managerul tău pentru a discuta obiectivele și aspirațiile tale în carieră. - Vorbiți despre contribuțiile și valoarea dvs. de piață
Când vă întâlniți cu managerul dvs., precizați clar modul în care ați contribuit la succesul organizației. Hartă-ți abilitățile. Anunțați-vă managerul că, la fel ca toți profesioniștii experimentați, cunoașteți valoarea poziției dvs. pe piață. - Anticipați posibile obiecții
Dacă primiți contraargumente cu privire la datele furnizate, mutați accentul conversației spre modul în care doriți să înțelegeți mai bine compensația dvs. de plată și modul în care aceasta este setată în prezent. Dacă spuneți că nu sunt suficienți bani în buget sau există restricții financiare, oferiți soluții creative. Încercați să obțineți o afacere rezonabilă. Asigurați-vă că încheiați conversația pe o notă pozitivă.
Via Huffington Post
House of numbers - Casa numerelor ( SIDA doar un mit) (Mai 2024)
- 1,230
