Numărul femeilor care ocupă funcția de CEO în Brazilia a crescut considerabil în ultimul an, conform International Business Report 2013 (IBR). Datele arată că în 2013, 14% dintre femeile aflate în funcții de conducere sunt CEO-uri, cu 300% mai mari decât anul trecut, când doar 3% au deținut această funcție.
Numerele din parametrii mondiali sunt, de asemenea, încurajatoare. 14% dintre femeile din lume sunt CEO-uri astăzi, cu 5% mai mult decât anul trecut. Sondajul a fost realizat cu 12 500 de companii din 44 de economii. În Brazilia, au fost intervievate 300 de companii.
În practică, este încă o dilemă pentru femei să-și asume poziții de conducere, având în vedere profilul lor multitasking. Cu toate acestea, femeile urmăresc și încearcă să se îmbunătățească din ce în ce mai bine pentru a obține destinații de plasare mai bune în cadrul companiilor.
Printre cei de la vârful țării, majoritatea ocupă poziții în resurse umane (32%) și ca director de vânzări și director financiar (CFO) (ambele cu 27%). De asemenea, sondajul a constatat că doar 13% dintre femei ocupă poziții la bordul companiilor braziliene. Totuși, 57% susțin introducerea cotelor la companiile mari deschise femeilor pentru a participa la consilii.
La nivel global, sectorul sănătății are cel mai mare procent de femei în funcții de conducere (45%), urmat de educație și servicii sociale (44%) și ospitalitate (41%). Segmentele de construcții și imobiliare și miniere au cele mai puțin conducătoare femei (ambele cu 19%).
13 Полезных инструментов фирмы DEKO с Aliexpress, лучшее с Алиэкспресс 2019 (Aprilie 2024)
- 1,230
