Profesiunea este foarte importantă pentru noi, pentru a putea consolida o carieră profesională și pentru a obține succesul și, în consecință, satisfacția personală de a face o muncă cu care ne bucurăm și ne simțim utili. Dar sunt momente în viață când simțim că trebuie să schimbăm calea carierei noastre. Când va veni acest moment, este nevoie de multă gândire pentru a lua decizii și a lua noi căi.
Directoarea de tranziție a carierei în managementul dreptului, Matilde Berna, explică că oricine vrea schimbă profesia Trebuie să identificați cauza nemulțumirii și să analizați propria carieră. • Uneori nemulțumirea nu este ceea ce facem, ci în mediul în care lucrăm în relațiile cu oamenii sau mai ales cu conducerea. În acest caz, schimbarea locurilor de muncă sau a posturii poate îmbunătăți deja situația.
Dacă dorința de a schimbarea profesiei Dacă este real, este necesar să faceți o căutare a activității care vă va aduce cu adevărat satisfacție și sens pentru viața profesională. Este important să fii ceva care îți place și să ai capacitatea de a face. Atunci trebuie să te pregătești pentru această schimbare și să obții cunoștințe pentru nouă profesie. În această etapă puteți să luați un nou grad, să urmați cursuri tehnice sau chiar un MBA cu noua abordare, totul depinde de nevoile dvs. de îmbunătățire pentru o nouă zonă.
Nu rămâneți doar în partea teoretică. Cercetați piața, vizați companiile, discutați cu oamenii din domeniu și extindeți-vă contactele. „Încercați să vă extindeți foarte mult rețeaua, inclusiv să faceți parte din rețele compuse din oameni din aceeași activitate”, explică Matilde. Experta în branding personal, Vanessa Versiani, indică faptul că ar trebui să fie atentă la agenda evenimentelor din zona pe care dorește să o efectueze. Participi întotdeauna la evenimente de afaceri cu cărți de vizită? revizuit și în concordanță cu noul tău obiectiv de carieră?
Desigur, în căutarea unui nou plasament, programului de învățământ va lipsi aspecte precum experiența în profesie. Pentru a ocoli lipsa de experiență, investiți în împământare și gândiți-vă la diferențial. • Cercetați activitatea, compania și afacerea în care intrați și gândiți-vă strategic, adică ce ar face o companie să angajeze pe cineva fără experiență specifică? În acest caz, profilul și potențialul devin importante ?, subliniază Matilde.
• Dacă există puncte de care vă puteți bucura din experiența de până acum, minunat. Dacă nu, este posibil să creezi astfel de puncte prin generarea de situații care să îți ofere o astfel de experiență ?, spune Vanessa.
Încercați să faceți o planificare detaliată pentru această schimbare. Este important ca din definiție să faceți o planificare bine structurată. Definiți timpul, acțiunile și investițiile necesare. Puneți această planificare literalmente pe hârtie, evaluați scenariile posibile și organizați-vă pentru luarea deciziilor ?, avertizează Matilde.
Stabiliți termene pentru activitățile necesare pentru atingerea obiectivului noii profesii, alocați bani pentru a acoperi cursul, cartea, călătoriile și chiar modificările vizuale. "Competențele necesare unui executiv financiar sunt diferite de cele ale unui executiv care acționează asupra sustenabilității, de exemplu, iar aspectul ei ar trebui să reflecte talentele și obiectivele", explică Vanessa.
TAUR - O iubire pasională, cu năbădai - și-așa-i rău, și-așa nu-i bine! (Mai 2024)
- Carieră și Finanțe
- 1,230
