Femei executive

Astăzi articolul va fi scurt și obiectiv. Până la urmă femei performere acționează astfel.

Cum sunt aceste femei?

Interprete feminine Au nevoie de provocări și autonomie mai mult decât oricine altcineva. Sunt îndrăzneți și știu foarte bine unde vor să meargă. Sunt competitive și provocatoare. Sunt familiarizați cu argumentele raționale și au o energie extraordinară. Rapide și obiective, acestea susțin viața sub presiune foarte bine. Le place să facă mai multe lucruri în același timp și se implică întotdeauna în multe proiecte, așa că adesea se grăbesc sau chiar târziu.

Extrovertiții tind să preia toate proiectele și să preia conducerea rapid. Nu sunt intimidați de un conflict, au argumente rapide și precise. Aceste femei câștigă curând vizibilitate prin îndrăzneala și rezultatele obținute.

Ce au nevoie pentru a dezvolta?

Deoarece niciun profil nu este perfect, femei performere Ei trebuie să înțeleagă că un lider bun trebuie să știe să fie condus înainte să poată conduce. Ei trebuie să accepte că nu toți oamenii trăiesc în același timp cu ei și că puțină răbdare și toleranță unul față de celălalt nu dăunează nimănui.

Dezvoltarea empatiei este, de asemenea, critică pentru a nu deveni o persoană izolată. Este important de menționat că finalul este fundamental, atât timp cât mijloacele sunt legitime pentru ea și oamenii din jurul ei. În timp; Este posibil să se acorde prioritate familiei și prietenilor executant.

Cum să te descurci cu o femeie executantă

Ce să faci?

• Abilitati-o sa obtina rezultatele. Femeile interprete au nevoie de un mediu în care au control și prestigiu;
• Concentrați-vă asupra afacerii, lucrați obiectiv și ferm și oferiți volum de muncă și provocări ridicate;
• Recunoaște și evidențiază rezultatele și poveștile de succes. Cu siguranță că va depune eforturi pentru ca următorul caz să fie și mai bun.

Ce să nu faci?

• Fii foarte detaliat și puțin obiectiv. Nimic mai plictisitor și enervant pentru un femeie de profil interpret că o conversație lungă plină de detalii și răsuciri și întoarceri;
• Dă-ți multe reguli. Performanții se descurcă mai bine în medii în care paradigmele pot fi rupte și create, desigur?
• Creați un mediu de rutină și lent. Acesta este bolnav! Rutina și încetinirea pentru un interpret este plictiseala sau ulcerul drept!

Am vorbit deja despre cele două profiluri de cea mai mare extroversiune și explozie, din articolul următor vom intra în mediul unei introversii și constanțe mai mari. Ne vedem acolo!

TOP 50 Femei in Economie (Aprilie 2024)