Intalnirea intre angajatii aceleiasi companii

Petrecem atât de mult timp la locul de muncă, încât este obișnuit să găsim acolo oameni de care ne pasă. Cu toate acestea, presupunând că relația în mediul profesional Poate fi oarecum periculos pentru cariera ta. Antrenorul Susana Azevedo explică că de multe ori preocuparea companiilor este aceea că angajații confundă viața personală cu viața profesională.

Pentru antrenorul Edson De Paula, unele companii și-au schimbat deja politicile și permit întâlnire între angajații tăi. „Această atitudine vizează, de obicei, creșterea calității vieții personale și profesionale a angajaților”, explică el. Dar el avertizează că înainte de a semna un relație afectivă în mediul profesional, angajatul cunoaște regulile stabilite de companie în acest caz.

• Dacă relația se întâmplă la început, încercați să fiți discreți și să luați în considerare dacă va fi promițător sau pur și simplu trecător. În acest fel nu este nevoie să vă expuneți la locul de muncă ?, recomandă De Paula. Dar, dacă cuplul își dă seama că relația este serioasă și se încadrează în comportamentele permise de companie, idealul este că există transparență și că conducerea este informată. „Nu există nicio modalitate de a trăi cu calitatea care își restrânge propriile sentimente”, avertizează De Paula.


În cazul în care corporația menține reguli stricte cu privire la relația afectivă dintre angajații săi, este ideal ca cineva să ia decizia de a părăsi compania. "Cel mai bun mod de a preveni concedierea ambilor deodată este ca un partener să ia măsuri mai întâi și să demisioneze", avertizează Susana. De Paula explică faptul că nu există legi specifice pentru aceste cazuri, astfel încât atitudinea adecvată este de obicei dictată intern de către companie, printr-un cod de comportament și etică.

Iubire profesională

Michelle Ocimara Fagundes, 24 de ani, și Bruno Leonardo de Jesus, 31 de ani, s-au cunoscut în urmă cu 3 ani la compania de monitorizare de știri pentru care au lucrat. După ce s-au împrietenit și au mers la filme, vremea s-a încălzit și au început să se întâlnească. Dar a fost nevoie de ceva timp pentru a prelua în cele din urmă relația din companie, deoarece se temeau de reacția șefului. "Abia după trei luni de întâlnire, când un coleg de companie a fost căsătorit, am decis că este timpul ca toată lumea să știe despre relația noastră", spune Michelle.

Cei doi au lucrat în diferite industrii, dar le-a fost clar directorilor companiei că nu va exista nicio imixtiune în veniturile lor personale din întâlnire. „Nu a fost ușor, dar pot spune că a fost o experiență grozavă. Cred că profilul profesional și maturitatea au fost esențiale pentru succes ?, explică tânăra.

Edson De Paula explică că este important pentru cuplu să demonstreze asta relația lor nu perturba mediul profesional și oferă câteva sfaturi valoroase. „Tratează-i pe toți colegii la fel cum au fost tratați înainte de relație și știu să împărtășească foarte bine care este rolul lor real la locul de muncă”, explică el. Un alt comportament care ar trebui evitat este atacurile geloase, bârfele și intrigile cuplului din mediul corporativ. „Evitați excesele precum vizitele la birou, trimiterea de e-mailuri personale sau apeluri telefonice la locul de muncă”, încheie antrenorul.

  • Carieră și Finanțe
  • 1,230